Descrição da Vaga
Analista Pleno - departamento pessoal F6L8WK
Presencial
Efetivo
Recife-PE
Vaga Pública
ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL PLENO
Descrição do cargo
Atuar como Analista de Departamento Pessoal Pleno na Novo, sendo responsável pelo acompanhamento e execução das rotinas relacionadas ao controle de jornada, banco de horas e suporte aos processos de folha de pagamento em operações de grande porte.
Contribuir para a qualidade e confiabilidade das informações de Departamento Pessoal por meio da análise de ponto eletrônico, acompanhamento de indicadores, tratamento de inconsistências e atendimento consultivo a líderes e gestores.
EXPERIÊNCIA
- Experiência com rotinas de Departamento Pessoal;
- Experiência com apuração, tratamento e fechamento de ponto eletrônico;
- Vivência com gestão e controle de banco de horas;
- Experiência com folha de pagamento em operações de grande porte;
- Vivência com elaboração e análise de indicadores de Departamento Pessoal.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
- Realizar a apuração, tratamento e fechamento do ponto eletrônico;
- Analisar registros de jornada e identificar inconsistências;
- Realizar a gestão e o controle do banco de horas;
- Acompanhar saldos, movimentações e ajustes relacionados ao banco de horas;
- Apoiar e acompanhar os processos de fechamento da folha de pagamento em operações de grande porte;
- Elaborar e analisar indicadores de Departamento Pessoal, como absenteísmo, horas extras e banco de horas;
- Consolidar informações e elaborar relatórios e dashboards para acompanhamento dos resultados da área;
- Atender líderes e gestores de forma consultiva, prestando suporte em questões relacionadas a ponto, jornada e banco de horas;
- Apoiar a identificação e regularização de divergências nos registros de jornada;
- Garantir a organização e confiabilidade das informações utilizadas nos processos de Departamento Pessoal;
- Contribuir para a melhoria dos processos e controles da área.
CONHECIMENTOS TÉCNICOS ESPERADOS
- Conhecimento sólido em ponto eletrônico;
- Conhecimento em análise e gestão de banco de horas;
- Conhecimento em rotinas de folha de pagamento de grande porte;
- Excel avançado, incluindo PROCV, Tabelas Dinâmicas e elaboração de dashboards;
- Conhecimento em análise de indicadores de Departamento Pessoal;
- Conhecimento nos sistemas LG e Nexti será considerado diferencial;
- Capacidade analítica e atenção aos detalhes;
- Organização e controle de prazos;
- Boa comunicação e postura consultiva;
- Perfil dinâmico, proativo e orientado à resolução de problemas.
Inclua uma seção de requisitos obrigatórios
Localização
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